Mae'r cysyniad o bersonoliaeth iawn yn cael ei dehongli mewn seicoleg fel gwrth-ddweud. Mae rhai pobl yn credu bod person yn berson, tra bod eraill yn dweud bod rhaid i un ddod yn berson yn ystod bywyd cymdeithasol. O ganlyniad, mae person naill ai'n set o rinweddau cymhleth, neu set o eiddo a gaffaelwyd yn ystod y datblygiad.
Dyma'r ail ddewis y byddwn yn ei ystyried, gan ganolbwyntio ar eiddo seicolegol yr unigolyn .
Bywyd cymdeithasol
Mae personoliaeth yn wrthrych a pwnc yn y gymdeithas. Hynny yw, nid yw rhywun yn rhan o gymdeithas, buchesi, ond hefyd ei gysylltiad gweithredol, sydd, er ei fod yn ddarostyngedig i ddylanwad cymdeithas, yn dal i ddewis a phenderfynu ar ei dyluniad ei hun.
Datblygir nodweddion seicolegol cymdeithasol y bersonoliaeth trwy gyfathrebu, ei ddefnyddio a'i greu. Mae nifer o ffactorau yn dylanwadu ar ffurfio'r eiddo hyn - strwythur y system nerfol uwch, strwythur anatomegol dyn, amgylchedd cyfathrebu, ideoleg cymdeithas, y math o weithgarwch, ac ati.
Strwythur
Gadewch i ni ystyried prif nodweddion seicolegol unigol y personoliaeth a dechrau'r cynhenid - y temsiwn.
1. Temperament - nid dyna yw ymddygiad dynol yn unig, mae hefyd yn fath o system nerfol. Yn ôl Pavlov a Hippocrates mae pobl ddyn, fflammatig, melancolaidd a choleric. Rhannodd Carl Jung ni i mewn i bedwar grŵp, ond fe alwodd iddynt ymyrraeth uchel ac aflonyddwyr isel ac ymyrwyr.
Y tymheredd sy'n rhagfynegi nodweddion seicolegol personoliaeth unigolyn, oherwydd ei fod yn deall ffiniau ei weithgaredd nerfol, gall person ddewis swydd ddelfrydol. Rydym yn pwysleisio: mae'n bwysig peidio â newid y dymuniad (oherwydd ei fod yn ofer), ond i ddod o hyd i'r math o weithgarwch y bydd rhinweddau'r tymheredd hwn yn fwyaf addas ar ei gyfer.
2. Cymeriad - dyma'r ail linell o eiddo moesol seicolegol yr unigolyn. Cymeriad yw agwedd person i'r realiti o gwmpas. Cymeriad tetrahedral. Mae'n siarad am berthynas yr unigolyn iddo'i hun, i bobl, i weithgarwch ac i werthoedd moesol.
3. Y trydydd cyfansoddyn o bersonoliaeth yw cyfeiriadedd, neu gymhelliant . Ni allwch asesu ymddygiad rhywun heb wybod am ei gymhelliant. Mae cyfeiriadedd yn cynnwys buddiannau, credoau, delfrydau ac, wrth gwrs, anghenion.
4. Ac mae'r olaf o eiddo seicolegol cyfansawdd sylfaenol person yn gallu . Mae llawer yn credu bod y galluoedd yn gynhenid. Nid yw'n debyg i hynny. Efallai y bydd gan berson ragdybiaeth i fath penodol o weithgaredd, ond dim ond cyfuniad o amgylchiadau penodol sy'n astudio, datblygu, magu plant yn unig fydd y gallu hwn.