Swyddogaethau cyfathrebu mewn seicoleg

Mae cyfathrebu yn broses gymhleth aml-lefel o feithrin perthynas rhwng pobl. Ni fydd neb yn dymuno cwestiynu'r ffaith bod cyfathrebu'n cael ei gysylltu yn barhaus â chyfnewid gwybodaeth, dealltwriaeth a chanfyddiad rhwng y rhyng-gysylltwyr. Mae seicolegwyr yn credu bod pwysigrwydd ac angen person mewn cyfathrebu yn gyflwr anhepgor ar gyfer ffurfio a datblygu'r unigolyn.

Fel y gwyddoch, mae swyddogaethau cyfathrebu mewn seicoleg yn llawer, maen nhw'n cario llwythiau semantig gwahanol, ond mae'r nod bob amser yr un peth - rhyngweithio â phobl.

Prif swyddogaethau cyfathrebu mewn seicoleg:

  1. Swyddogaeth gyfathrebu cyfathrebu.
  2. Swyddogaeth gyfathrebu gwybyddol.
  3. Swyddogaeth seicolegol cyfathrebu.
  4. Swyddogaeth gyfathrebu gwybodaeth.
  5. Swyddogaeth greadigol cyfathrebu.

Prif Nodweddion

Y mwyaf cyffredin, ar lefel y cyfintiau a ddefnyddir, yw'r swyddogaeth gyfathrebu o gyfathrebu . Llwyth semantig y swyddogaeth yw trosglwyddo sgiliau, gwybodaeth, sgiliau'r rhyng-gysylltwyr. Mae person yn ceisio nid yn unig i rannu gwybodaeth, ond hefyd i sicrhau bod yr interlocutor yn ei ddeall.

Mae'r swyddogaeth nesaf - swyddogaeth gyfathrebu gwybyddol - yn gysylltiedig yn agos â'r swyddogaeth gyfathrebol, ond y prif wahaniaeth yw bod rhywun yn ceisio dysgu pethau newydd gan ryngweithwyr y mae'n ymddiried ynddo ac nad ydynt yn amodol ar y wybodaeth a dderbyniwyd i holi neu wirio.

Gan dderbyn neu beidio â chael boddhad o gyfathrebu, mae person yn anymwybodol yn defnyddio ei swyddogaeth seicolegol o gyfathrebu yn ei fywyd. Fel y dywed arbenigwyr, mae'r swyddogaeth hon yn cynnwys cysur emosiynol person, yr eiliadau cadarnhaol sy'n gysylltiedig â chyfathrebu rhyngbersonol.

Mae swyddogaeth gwybodaeth cyfathrebu , yn ôl theoriwyr, yn cynnwys wrth drosglwyddo'r neges lafar.

Y swyddogaeth gyfathrebu mwyaf ansafonol a chreadigol yw pan fydd pobl yn ymddangos yn rhywbeth newydd, unigryw wrth ryngweithio (creu a datblygu prosiect, dod o hyd i atebion newydd neu ysgrifennu papurau tymor a phapurau diploma, yn y pen draw).

O'r erthygl a ddysgoch am swyddogaethau sylfaenol cyfathrebu mewn seicoleg, nawr pan fyddwch mewn cysylltiad â phobl, byddwch chi, yn eu cofio, yn gallu cael mwy o fudd-daliadau, emosiynau cadarnhaol a boddhad. Cofiwch swyddogaethau cyfathrebu, maen nhw'n siŵr eich helpu chi i ddod o hyd i'r pwyntiau cyswllt gyda'r rhyngweithiwr yn gyflymach ac yn fwy effeithlon.