Canolfan ar gyfer cyflogaeth i bobl ifanc

Heddiw, mae'r rhan fwyaf o bobl ifanc yn eu harddegau yn dechrau gweithio o 13-14 oed. Gall dod o hyd i swydd addas yn yr oes hon fod yn eithaf anodd, yn enwedig gan nad yw pob sefydliad yn cytuno i dderbyn gweithiwr bach.

Er mwyn datrys problem cyflogaeth dros dro a chanllawiau galwedigaethol ar gyfer pobl ifanc, yn y rhan fwyaf o ganolfannau cyflogaeth yn Rwsia ac adrannau arbennig Wcráin ar gyfer gweithio gyda phlant dan oed. Yn ogystal, yn aml mae gan ganolfan cyflogi'r wladwriaeth i bobl ifanc gymeriad sefydliad annibynnol.

Yn yr erthygl hon, byddwn yn dweud wrthych beth yw swyddogaethau'r uned hon, pa waith y gall y plant yn eu harddegau ei gynnig yno, a'r hyn y mae angen ei wneud i fanteisio ar wasanaeth cyflogaeth dros dro y wladwriaeth.

Sut i ddod o hyd i swydd i bobl ifanc yn eu harddegau drwy'r ganolfan gyflogaeth?

Gall unrhyw un yn eu harddegau rhwng 14 a 18 oed wneud cais i'r ganolfan gyflogaeth ar gyfer cyflogaeth dros dro, nad oes ganddo unrhyw gyfyngiadau difrifol ar waith iechyd. I wneud hyn, mae angen iddo ysgrifennu ei ddatganiad ysgrifenedig ei hun a chyflwyno pasbort, SNILS a TIN.

Os nad yw'r person ifanc eto yn 15 mlwydd oed, bydd yn rhaid iddo hefyd ddod â chaniatâd ysgrifenedig i gyflogi un o'r rhieni neu'r gwarcheidwad. Mae'r gofyniad hwn yn berthnasol i ddinasyddion Rwsia a dinasyddion Wcrain. Yn ogystal, er mwyn cyflymu'r amser ar gyfer adolygu'r cais, gallwch atodi unrhyw ddogfennau sy'n cadarnhau presenoldeb plentyn yn eu harddegau mewn amodau byw anodd.

Pa swyddi gwag y gall pobl ifanc eu cynnig yn y ganolfan gyflogaeth?

Gall mân berfformio gwaith yn unig yn ei amser hamdden ac yn ystod y dyddiau ysgol, ac mae'r amser y gall ei neilltuo i fywyd gwaith yn gyfyngedig yn gyfyngedig yn ôl y gyfraith.

Yn Rwsia ac yn yr Wcrain, ni ddylai bechgyn a merched 14-15 oed yn ystod y flwyddyn ysgol weithio mwy na 2.5 awr y dydd, ac ni all hyd yr wythnos waith iddynt fod yn hwy na 12 awr. Ers un ar bymtheg oed, gall bechgyn a merched weithio ychydig yn hirach - hyd at 3.5 awr y dydd a 18 awr yr wythnos. Yn ystod y gwyliau, mae'r tro hwn, yn y drefn honno, yn cynyddu 2 waith.

Yn ogystal, yn ôl y gyfraith, ni all dinasyddion sydd heb gyrraedd 18 oed weithio mewn cyflyrau anodd a niweidiol, cynnal teithiau busnes a gwrandawiadau peryglus a all niweidio iechyd, aros dros amser ac yn y blaen. Mae hyn, wrth gwrs, yn culhau'r ystod o chwilio am swyddi gwag posibl, felly gall plant ifanc yn y ganolfan gyflogaeth gynnig ychydig iawn o opsiynau, er enghraifft:

Mae'n werth nodi, mewn sefydliadau o'r fath, nid yn unig y mae hi'n bosibl cyflogi rhywun yn eu harddegau dros dro, ond hefyd yn hollol rhad ac am ddim i'w helpu i benderfynu ar ddewis y proffesiwn yn y dyfodol. Yn aml iawn yn y canolfannau hyn, cynhelir profion gyda'r nod o nodi tyniadau, dewisiadau a diddordebau dynion a menywod ifanc.

Yn ogystal, mewn sefydliadau o'r fath, gall y plentyn gofrestru mewn cyrsiau ar gyfer hyfforddi'r arbenigedd a ddewiswyd, a gynhaliwyd yn ystod ei amser rhydd. Yn achos cwblhau cyrsiau o'r fath yn llwyddiannus, bydd y ganolfan gyflogaeth yn cynorthwyo'r glasoed i ddod o hyd i waith, gan gynnwys ar ôl graddio.