Yn y gwaith, mae person yn wynebu gwahanol broblemau ac weithiau mae'n dod i ben gyda diswyddo. Dod o hyd i swydd dda, mae'n anodd ac weithiau mae'r chwilio'n llusgo ers misoedd. Mae cyngor seicolegol ar beth i'w wneud os nad yw'r gŵr eisiau gweithio. Mae'r sefyllfa hon yn achosi llawer o broblemau, ac mewn rhai achosion mae popeth yn dod i ben mewn ysgariad.
Mae yna lawer o resymau a all arwain at sefyllfa o'r fath ac mae'n bwysig ei bennu, fel arall bydd yn anodd newid rhywbeth. Mewn seicoleg, y prif resymau pam nad yw gŵr eisiau gweithio:
- argyfwng y blynyddoedd canol, pan fydd ailasesiad o flaenoriaethau;
- cymeriad gwan, pan fydd hyd yn oed mân anawsterau yn cael eu tynnu allan o'r rhuth;
- weithiau'n gŵr ddiog ac nid yw'n dymuno gweithio, yn well ganddo i hongian ei holl ddyletswyddau ar ysgwyddau ei wraig;
- mae ef yn athrylith heb ei gydnabod ac yn aros iddo gael cynnig lle teilwng.
Beth os nad yw fy ngŵr yn dymuno gweithio?
Mae yna ychydig o awgrymiadau a all helpu i ddatrys y sefyllfa.
- Yn gyntaf ac yn bennaf, mae seicolegwyr yn dweud na ddylai'r wraig beidio â chywiro a gwadu ei gŵr mewn unrhyw achos. Y peth gorau yw ysgogi dyn gyda chanmoliaeth, gan godi ei hunan-barch.
- Ni ddylai'r wraig symud holl ddyletswyddau'r ferched ar ysgwyddau'r priod ddi-waith, gan fod ei egwyddor gwrywaidd yn cael ei ddinistrio.
- Mae menyw smart yn dewis tacteg gwan iddi hi, gan roi reiniau yn nwylo dyn. Dylai'r priod gynllunio ei chyllideb gyda'i gŵr fel ei fod yn gwybod faint a lle mae'r arian yn mynd.
- Weithiau bydd angen i chi gymryd materion yn eich dwylo eich hun a rheoli'r broses o ddod o hyd i'r swydd iawn. Dylai'r gwraig helpu i ddod o hyd i swydd, gwnewch yn siŵr bod y priod wedi ymuno am gyfweliad, ac ati, ond serch hynny, gwnewch yn anymwthiol a heb bwysau gormodol.
- Os yw'r rheswm yn gorwedd mewn rhyw ofn mewnol, mae'n well ceisio cymorth gan seicolegydd a fydd yn helpu dyn i ddeall ei hun.