Mae gan anghenion rhyfeddol person gysylltiad â gwerthuso gweithgarwch, hunan-barch a pharch gan y bobl gyfagos. Hyd yn oed yn bwysicach yw'r gydnabyddiaeth gyhoeddus o'r nodau a gyflawnwyd mewn gyrfa a chreadigrwydd. Yn ôl hierarchaeth Maslow, mae'r anghenion hyn yn perthyn i'r lefel uchaf.
Enghreifftiau o anghenion dynol mawreddog
Mae'r angen am gydnabyddiaeth gyhoeddus yn perthyn i gategori y rhai uwchradd, gan os na chaiff eu gweithredu, nid oes bygythiad i iechyd a bywyd. Dylid dweud bod rhywun sy'n anfodlon â'i le yn y gymdeithas yn teimlo'n anghyflawn ac yn aml yn anhapus. Bodloni anghenion mawreddog gwrthrych, hynny yw, yn berson, dim ond diolch i'w heddluoedd ei hun. Felly, mae un yn ei arddegau yn dewis cyfarwyddyd penodol iddo ei hun, y mae'n ei hoffi ac yn dechrau datblygu. Yn gyntaf, mae'n mynd i'r brifysgol, yn mynd i gyrsiau ychwanegol, gwybodaeth astudiaethau, ac ati. Yn ail, mae person yn chwilio am gyfleoedd i gymhwyso'r wybodaeth a enillwyd er mwyn gwireddu a chyflawni'r nodau penodol yn llawn.
Fel rheol, mae pobl nad ydynt yn ceisio gwireddu anghenion mawreddog fel arfer yn fodlon â'u bywyd "ysgafn", er enghraifft, sefyllfa ariannol isel, diffyg twf gyrfa, ac ati. Mae pobl sydd, ar y groes, yn union ar ôl bodloni eu hanghenion sylfaenol, yn ymdrechu i hunan-wireddu i ennill pŵer , bri a llwyddiant.
I lawer o bobl, mae gan rinweddau mawreddog rôl bwysig, mae enghreifftiau'n cynnwys: pobl y cyfryngau a gwleidyddion. Ar eu cyfer, mae parch a chydnabyddiaeth gan eraill yn bwysig, oherwydd gall eu habsenoldeb
Mae pobl sy'n cael eu galw'n gyrfawyr yn gweithio i wireddu eu hanghenion mawreddog. I wneud hyn, mae person yn ceisio cyflawni ei ddyletswyddau yn berffaith ac ar yr un pryd yn datblygu i gyrraedd lefel uwch. Gellir dweud hyn am bobl sydd wedi cael eu trochi yn llwyr yn eu gwaith. Mae gwireddu'r anghenion hyn yn codi person i lefel uwch mewn cymdeithas.