Urddas dynol - adnabyddus yn y gymuned gyfreithiol a diffiniad mor anghywir i bobl gyffredin.
Gallwn ei ddeall fel gwerth cyffredin unrhyw berson. Ei werth gyda'i holl nodweddion a nodweddion, gan ddechrau o'r rhai sy'n rhan annatod o ni, fel rhywogaethau biolegol ac yn dod i ben â phopeth sy'n gynhenid i bobl yn unig. Yn ddiweddar, mae ymadroddion fel "N colli (a) ei urddas dynol", "y gelyniaeth hon o urddas dynol" wedi cael eu clywed yn gynyddol yn y gymdeithas. Ydy, yn wir, mae yna bethau a all niweidio urddas dynol - trais, gwahaniaethu a gormes rhywun oherwydd eu statws cymdeithasol, lliw, rhyw, neu unrhyw fuddiannau eraill a phersonol y byd.
Beth mae urddas dynol yn ei gynnwys?
Y rhyddid mewnol y mae gan bob person o enedigaeth. Rhyddid dewis ac amlygiad o fyd y tu mewn, rhywun mewnol eich hun. Mae gwartheg a cholli urddas personol yn golygu colli gwerthoedd mewnol eich hun, anffodus iddynt. Mae urddas dynol yn werth cynhenid personol. Parch a hawliau hunan-barch. Unwaith y penderfynwyd ar adeg geni. Ond mae cymdeithas wâr wedi datblygu, gan ymdrechu'n gyflym am gydraddoldeb i gyd, a thros amser, yn datgan na fyddai urddas yr unigolyn yn cael ei benderfynu gan darddiad, cyfoeth, addysg na statws cymdeithasol.
Mae urddas dynol hefyd yn cael ei ddiffinio'n aml fel nodweddion cadarnhaol. Mae'r rhain yn rhinweddau y mae person wedi eu magu mewn bywyd. Yr oedd yn tueddu iddo o enedigaeth, a gafodd ei frechu gan rieni yn y broses addysg, neu a ddatblygwyd gan yr amgylchedd. Y prif enghreifftiau o urddas dynol yw:
- didwylledd;
- dewrder / ofn;
- teyrngarwch;
- cyfrifoldeb;
- disgyblaeth;
- pwrpasoldeb;
- cyfeillgarwch;
- tawelwch;
- gweithgaredd;
- amynedd;
- dyfalbarhad;
- annibyniaeth;
- diolchgarwch;
- ewyllys cryf;
- cymdeithasedd;
- cymedroli;
- sylw;
- amrywiaeth / addasrwydd.
Ar wahân mae'n werth nodi mai dyma'r union nodweddion y bydd unrhyw gyflogwr yn rhoi sylw iddynt wrth fynd â chi i weithio. Dros y blynyddoedd, mae seicolegwyr wedi dod o hyd i nifer fawr o brofion gwahanol i bennu rhinweddau'r unigolyn. Mae pob un ohonynt yn argymell, dod i adnabod pobl, yn y gwaith ac yn y cartref, i gymryd rhan ar eich cryfderau, eich rhinweddau cadarnhaol. Datblygu nhw, eu hadnabod a'u gwerthfawrogi ynddynt eu hunain.
Fodd bynnag, nid yw popeth sy'n dda i rai yn dda i eraill. Gweithgaredd, ymroddiad, ofn - yn sicr, urddas dyn. Ond a fyddant mor werthfawr i fenyw? Gallwn ddweud hynny yn hytrach
Y ffordd hawsaf o bennu pa urddas personoliaeth sydd gennych chi yw mwy nag eraill, mae arbenigwyr yn argymell ysgrifennu ar y daflen o bapur yr holl rinweddau cadarnhaol yr ydych yn eu hadnabod, ac yna rhoi "sgorau" eich hun ar raddfa 10 pwynt - faint yw hyn neu ansawdd, fel mae'n ymddangos i chi, rydych chi wedi datblygu.