Ceisiwch ddod o hyd i rywun sy'n gallu byw heb gyfathrebu. Mae'n annhebygol y byddwch yn llwyddo, hyd yn oed yn hwylio i ddod o hyd i'r cyfle i ryngweithio â'r byd tu allan. Ac mae pob sgwrs yn cael ei adeiladu yn ôl ei reolau ei hun, sy'n cyfateb i normau moesegol ac egwyddorion cyfathrebu . Yn rhyfedd, nid ydym bob amser yn ymwybodol o gydymffurfio â'r normau hyn, maent wedi'u sefydlu mor dda.
Egwyddorion cyfathrebu moesol a moesol
Efallai y bydd rhai yn meddwl eu bod yn gwbl rhydd o'r rheolau a osodir gan gymdeithas, gan gynnwys yn ystod cyfathrebu. Ond yn hwyrach neu'n hwyrach, daw'n amlwg bod cwblhau'r sgwrs yn llwyddiannus, a dim ond am bleser y sgwrs, mae'n rhaid ystyried rhai normau o hyd. Ac prif egwyddor moesegol cyfathrebu yw cadw cydraddoldeb, hynny yw, cydnabod cydraddoldeb partneriaid, cynnal awyrgylch parchus yn ystod y sgwrs. Fodd bynnag, fel y crybwyllwyd uchod, nid yw deall yr angen i ddilyn y rheol hon yn dod yn syth, mae rhywun yn caffael y wybodaeth hon yn y broses addysg, ac mae'n rhaid i rywun gyrraedd popeth â'i feddwl. Mewn unrhyw achos, mae egwyddorion moesol a moesegol yn benderfynol mewn ymddygiad dynol. Maent yn gyfrifol am y dull lleferydd, yr agwedd at y rhyngweithiwr a'r angen i'r unigolyn gyflawni gweithredoedd penodol.
Wrth lunio egwyddorion cyfathrebu sylfaenol, cyflawnir y swyddogaeth reoleiddio uchaf gan elfennau iechyd moesol - credoau, arferion, rhinweddau, gweithredoedd a galluoedd moesol. Felly, gyda lefel uchel o ddiwylliant, mae gan berson y gallu i fynd i'r afael yn systematig â nodweddion negyddol ei gymeriad , gan wneud rhyngweithio â phobl eraill yn fwy pleserus ar gyfer y ddwy ochr. Hynny yw, mae cydymffurfiaeth ag egwyddorion cyfathrebu moesegol cyffredinol yn caniatáu i berson ryngweithio ag eraill i ddangos dynoliaeth - cydymdeimlo, cydymdeimlo, dangos caredigrwydd, gwedduster a thrugaredd. Mae'r ymddygiad hwn yn caniatáu ichi ddangos i berson pa mor werthfawr iddo ef yw'r rhai hynny neu gysylltiadau eraill.
Prif egwyddorion moesegol cyfathrebu yw:
- hunan-barch a pharch i'r interlocutors;
- goddefgarwch a chyfiawnder cymdeithasol;
- dynoli a democratoli cysylltiadau;
- agwedd ddiduedd tuag at bartneriaid;
- cydnabod anrhydedd urddas personol pob person;
- gonestrwydd;
- deall diddordebau rhyng-gysylltwyr.
Y fantais o ddefnyddio normau cyfathrebu o'r fath nid yn unig yw gwella ansawdd y rhyngweithio, ond hefyd y posibilrwydd o astudiaeth ragarweiniol o'r senario cyfathrebu ar gyfer dod o hyd i'r symudiadau gorau.