O gwrs seicoleg, mae'n hysbys bod rhywun, fel person, yn cael ei ffurfio o dan ddylanwad nifer o ffactorau: ei ryngweithio â gweddill y bobl, rheolau'r gymdeithas y mae ef a'r ffurfiau ymddygiad anhygoel o frwdfrydig.
Mewn seicoleg, mae theori datblygiad personoliaeth yn meddiannu lle arbennig. Cynnal màs o gyfweliadau ac arbrofion, yn eich galluogi i ragweld y model ymddygiad dynol, ac i ffurfio theori sylfaenol datblygiad ei bersonoliaeth. Mae'r mwyaf poblogaidd ohonynt yn hysbys ers canol yr ugeinfed ganrif, a byddwn yn dweud amdanynt yn ein herthygl.
Theori datblygiad personoliaeth Freud
Mae'r holl athro hysbys Sigmund Freud, yn cyflwyno'r theori bod y personoliaeth ei hun yn set o ffurfiadau seicolegol mewnol, sy'n cynnwys tair rhan: Id (it), Ego (I) a Superego (super-I). Yn ôl theori sylfaenol datblygiad personoliaeth Freud, gyda rhyngweithio gweithredol a chytûn y tair cydran hon, ffurfiwyd personoliaeth ddynol.
Os yw Id - yn allyrru ynni, sydd, pan gaiff ei ryddhau, yn caniatáu i berson brofi pleser o nwyddau daearol fel rhyw, derbyn bwyd, ac ati. yna'r Ego, sy'n gyfrifol am reoli popeth sy'n digwydd. Er enghraifft, os yw rhywun yn profi teimlad o newyn, mae'r Ego yn pennu beth y gellir ei fwyta a beth sydd ddim. Mae Superego yn cyfuno nodau bywyd, gwerthoedd, pobl, gan arwain at yr awydd i gwrdd â'u delfrydau a'u credoau.
Mewn astudiaethau hir, mae yna hefyd theori o ddatblygiad y bersonoliaeth greadigol. Mae'n seiliedig ar y ffaith bod rhywun, wrth chwilio am nodau a syniadau a all elwa ei hun ac eraill, yn ceisio dod o hyd i ffordd i'w gwneud yn fwy proffidiol. Pan ddatrysir y broblem, mae'r unigolyn yn dod o hyd i brofiad amhrisiadwy, yn gweld canlyniad ei waith, sy'n ei ysbrydoli i gamau, dyfeisiadau a darganfyddiadau newydd. Mae hyn yn cyfrannu at ddatblygiad personoliaeth, yn ôl theori.