Yn ôl pob tebyg, ar y blaned gyfan, mae'n amhosibl cwrdd ag unrhyw un na fyddent byth yn cyndyn ag unrhyw un. Mae gan bawb ei ymddygiad ei hun mewn sefyllfa wrthdaro, ond gyda'r holl amrywiaeth fawr, mae'r modelau hyn yn hawdd eu dosbarthu a'u gwerthuso: mae rhai yn fwyaf effeithiol ac yn arwain at gymodi, tra bod eraill yn gallu hyrwyddo rhyfel go iawn.
Mae'n deillio o ymddygiad rhywun mewn sefyllfa wrthdaro sy'n dibynnu a all gwrthdaro ddinistrio perthynas neu i'r gwrthwyneb, byddant yn cyflwyno gradd newydd o gyd-ddealltwriaeth ynddynt. Mae'n bwysig sylweddoli'ch ymddygiad nodweddiadol mewn sefyllfa wrthdaro a gallu ei drawsnewid yn un arall yn ystod y sefyllfa.
Mae dosbarthiad o ffyrdd o ymddygiad mewn sefyllfa wrthdaro:
- Cystadleuaeth (ymgais i fodloni buddiannau ei hun ar draul un arall). Mae'r strategaeth hon o ymddygiad pobl mewn sefyllfa wrthdaro yn arwain at y ffaith bod person yn dal dros ben, ond nid yn hir, ac nid yw'r dull hwn yn berthnasol i berthnasoedd hirdymor. yn arwain at ddinistrio cysylltiadau.
- Addasiad (yr awydd i aberthu buddiannau rhywun arall i chi). Ni chaniateir hyn dim ond os nad yw pwnc yr anghydfod yn bwysig iawn i'r cyfranogwr yn y gwrthdaro. Bydd yr ochr sydd wedi arwain at ei ewyllys yn parhau i gael ei sarhau, yn colli parch tuag at yr ail gyfranogwr yn y gwrthdaro.
- Osgoi ( ceisiwch ohirio'r penderfyniad am amser arall). Mae'r strategaeth ymddygiad hon mewn sefyllfaoedd gwrthdaro yn gweithio'n bositif yn unig yn yr achosion hynny pan nad yw pwnc y gwrthdaro yn rhy bwysig, neu yn yr achos pan nad oes perthynas hirdymor gyda'r ail barti sy'n gwrthdaro. Mewn perthynas hirdymor, nid yw'r strategaeth yn berthnasol, oherwydd yn gorfod cronni negyddol ac yn arwain at ffrwydrad o emosiynau.
- Ymrwymiad (boddhad rhannol o fuddiannau pob un o'r partïon). Er gwaethaf yr holl atyniadau, dim ond cam canolradd o ddatrys anghydfod yw'r cyfaddawd, sy'n caniatáu lleihau
gwres i fyny i ddod o hyd i ateb sy'n gweddu i bawb. - Cydweithredu (ymgais i ddatrys y gwrthdaro fel bod pawb i gyd yn ennill). Efallai mai dyma'r sefyllfa fwyaf cynhyrchiol, ond ar yr un pryd yn ymarferol mae'n anodd anodd cyflawni hyn. Fodd bynnag, mae'r opsiwn hwn yn well ar gyfer perthynas hirdymor.
Mewn unrhyw achos, peidiwch ag anghofio am moeseg ymddygiad mewn sefyllfaoedd gwrthdaro: peidiwch â mynd ar bersonoliaethau, peidiwch â chodi'ch llais, peidiwch â "cofio" y gorffennol, peidiwch â beio ar yr ochr arall. Y twyllineb y mae'r sgwrs yn mynd, yr hawsaf yw dod o hyd i ateb cyffredin.