Mae nodweddion personoliaeth unigol yn pennu ein bywyd i raddau helaeth ac yn dylanwadu ar lawer mwy na'r byd cyfagos, gan ein bod eisoes yn ei weld trwy brisma ein byd-eang ein hunain. Er gwaethaf y ffaith bod amheuwyr yn honni bod yr holl bobl yr un peth, gellir dweud yn hyderus bod gwahaniaethau mawr. Mae rhinweddau personoliaeth person yn ei gyfanrwydd yn ffurfio system mor gymhleth y mae'n anodd iawn ei ailadrodd. Gadewch i ni ystyried yr hyn sy'n sail i wahaniaethau o'r fath, a pha nodweddion sydd â dylanwad cryf ar ein llwybr bywyd.
Seiliau seicolegol sy'n pennu gwahanol nodweddion rhywun
Gellir cynrychioli strwythur rhinweddau personol ar ffurf sawl cylch, y mae ei ganolfan ar yr un pwynt.
- Mae'r cylch canolog yn fath o ddymuniad a bennir gan etifeddiaeth. Dyma gyflymder a chryfder adweithiau meddyliol, sy'n cael eu pennu gan nodweddion y system nerfol.
- Yna mae nodweddion prosesau meddyliol, dylanwad mawr ar nad yn unig y mae temperament, ond hefyd yn magu. Yn ystod plentyndod cynnar, mae nodweddion ein canfyddiad, ein synhwyrau, ein meddwl, ein dychymyg, ein synhwyrau a'n hamddenol, yn datblygu yn dibynnu ar yr hyn a wnawn, beth mae rhieni'n ei ddysgu i ni.
- Profiad unigol o'r wybodaeth, sgiliau a sgiliau a gaffaelwyd gan unigolion, rhyngweithio â'r byd tu allan.
- Mae cyfarwyddiaeth yn cyfuno'r nodweddion sy'n pennu a rheoleiddio ymddygiad dynol: ei gyfeiriadau gwerth, egwyddorion moesol, agweddau cymdeithasol, diddordebau, credoau, golygfeydd ac agwedd yn gyffredinol.
Mae'n cyfeirio at berson y mae'r cyhoedd yn dylanwadu arni, yr ydym oll dan ddylanwad y wybodaeth a gawn o'r byd tu allan. Felly, mae yna lawer o eiliadau o debygrwydd ag eraill, ond mae'r sail yn dal yn anymarferol.
Nodweddion personoliaeth gadarnhaol a negyddol
A ydych chi'n gwybod bod gwaith seicolegwyr llwyddiannus yn defnyddio un wybodaeth sy'n ddefnyddiol i unrhyw un? Mewn gwirionedd nid oes ganddynt gysyniadau a dderbynnir yn gyffredinol dda a drwg. Maen nhw'n osgoi asesiadau categoreiddiol ac yn ceisio canfod sut mae digwyddiad neu ansawdd cymeriad penodol yn effeithio ar berson penodol. Wedi'r cyfan, mae'n aml yn digwydd bod pobl yn cael eu hystyried yn anniben ac yn anwastad, maen nhw'n dweud bod angen iddo gael gwared ar y nodweddion hyn, ac mae'n union oherwydd eu bod yn cyflawni llwyddiant yn ei yrfa.
Mae'n amlwg mai dim ond y personoliaeth sy'n pennu ei nodweddion cadarnhaol a negyddol. Os yw rhywbeth yn ei hatal rhag byw a chyflawni ei chynlluniau, gallwch chi weithio arno. Ond peidiwch â bod yn niweidiol os ydych chi, yn eich barn chi, yn rhy ddifrifol ym marn un o'ch ffrindiau.
Ond mae rhai nodweddion negyddol y person yn un i bawb. Mae'r rhain yn arwyddion cymdeithasol annerbyniol sy'n peryglu bywyd ac iechyd yr unigolyn a'r rhai o'i gwmpas. Yn yr un modd, gall un wahaniaethu ar yr hyn a ddelir mewn uchel barch bob amser.
Nodweddion personoliaeth fusnes
Mae yna hefyd rai nodweddion sy'n helpu i symud i fyny'r ysgol gyrfa. Pa nodweddion a
Yn y disgrifiad o bob proffesiwn ceir rhestr o eiddo sy'n bwysig i'r person ymdopi ag ef. Mae hyn yn cynnwys rhai nodweddion a nodweddion ffisiolegol y maes personol. Er enghraifft, mae ar berson milwrol da angen iechyd da a rhinweddau personoliaeth gref, megis caledwch cymeriad, dyfalbarhad, hyder, ac ati. Bydd angen arweinydd datblygu unigolyn ar arweinydd cwmni mawr, a fydd yn helpu i drefnu'r broses waith yn gywir ac arwain dwsinau o bobl.