Faint o flynyddoedd y gall plant weithio?

Yn aml iawn, mae pobl ifanc yn eu harddegau, sy'n dechrau colli arian poced , sydd wedi'u dyrannu gan eu rhieni, am gael swydd ac ennill eu hunain. Wrth gwrs, nid oes galw mawr ar weithwyr o'r fath heddiw yn y farchnad lafur, ond mae'n eithaf posibl dod o hyd i le addas iddyn nhw.

Felly, gall merch neu fachgen yn eu harddegau roi taflenni ar y strydoedd, cymryd rhan mewn sioeau ffasiwn a phob math o berfformiadau, golchi ceir, aeron neu lysiau cynaeafu a llawer, llawer mwy. Yn y cyfamser, nid yw unrhyw ddogfennau o'r fath yn y rhan fwyaf o achosion yn cael eu dogfennu, felly mae sefyllfa lle mae llafur plant yn cael ei hecsbloetio'n anghyfreithlon.

Yn yr erthygl hon byddwn yn dweud wrthych am faint o flynyddoedd y gall plant weithio'n swyddogol heb dorri deddfwriaeth llafur, a pha amodau y mae'n rhaid eu cadw ar yr un pryd.

O ba oed y gall plentyn weithio yn yr Wcrain a Rwsia?

Mae'r ddeddfwriaeth lafur yn y ddau yn nodi ym mhopeth sy'n ymwneud â'r mater hwn yn gwbl union yr un fath. Felly, mae'r gyfraith yn sefydlu'n glir yr oedran y gall plant weithio'n swyddogol, gyda llofnodi contract cyflogaeth a'r holl ddogfennau angenrheidiol eraill. Ym mhob achos, yr oedran lleiaf ar gyfer cofrestru plentyn yn gyfreithiol am waith yw 14 mlynedd.

Yn y cyfamser, os oes gan 16 oed yn yr arddegau yr hawl i weithio ar unrhyw adeg o'r dydd ac na ddylent ofyn am ganiatâd i unrhyw un, yna mae'r sefyllfa gyda phlant 14 oed ychydig yn wahanol. Yn swyddogol, gall y dynion hyn weithio dim ond yn y cyfnod rhwng 16 a 20 pm, hynny yw, ar adeg nad yw'n ymyrryd â'r broses addysgol. Yn ogystal, mae'n ofynnol iddynt sefydlu diwrnod gwaith llai, a chyfanswm hyd yr wythnos waith iddynt hwy na ddylai fod yn hwy na 12 awr. Yn olaf, plentyn rhwng 14 a 16 oed Mae'n ofynnol i gyflogaeth swyddogol roi caniatâd ysgrifenedig i'r rhieni.

Ar gyfer plant un ar bymtheg oed, mae gofyn hefyd i ddarparu diwrnod gwaith llai. Ni all hyd yr wythnos waith fod yn fwy na 17.5 awr, os yw'r plentyn yn ei harddegau yn parhau i astudio yn ystod yr ysgol yn yr ysgol neu unrhyw sefydliad addysgol arall, a 35 awr ym mhob sefyllfa arall.

Ni waeth faint o flynyddoedd y mae plentyn yn cael ei gyflogi, gall weithio dim ond o dan amodau gweithio golau nad ydynt yn niweidio ei iechyd.