Nid yw'n gyfrinach y bydd dathliad ar y cyd o wyliau amrywiol yn gwneud y gwaith ar y cyd, gan helpu cydweithwyr i ddod yn ffrindiau, ac yn y dyfodol gall effeithio'n fwyfwy ar eiliadau gwaith unigol. Wrth ddewis gwisg ar gyfer y corfforaethol, mae angen ystyried natur y digwyddiad, yn ogystal â'r cod gwisg honedig.
Bydd noson ddifrifol a swyddogol gyda phresenoldeb rheolaeth y cwmni yn debygol o fod angen gwisgoedd gwisgoedd neu wisgo nos. Mae partïon anffurfiol yn llai anodd wrth ddewis dillad, felly mae'r ffrog boiler, yn ogystal â siwt trowsus, yn berffaith yma. Gan fynd i ddathlu pen-blwydd mewn bar neu bowlio gan dîm gwaith bach, gallwch chi hyd yn oed roi jeans ar gorfforaethol.
Gadewch i ni ystyried sut i wisgo'n briodol ar gyfer corfforaethol, yn seiliedig ar reolau sylfaenol eitemau swyddfa:
- Y prif reol yw ataliaeth. Pan fydd dewis dillad ar gyfer y corff corfforaethol yn cael ei eithrio'n llwyr: neckline dwfn, hyd dillad bach, tryloyw, gwisgoedd disglair a brwdfrydig a thoriadau ffug.
- Yn ddiweddar, mae partïon thema wedi dod yn boblogaidd iawn. Gan fynd i ddigwyddiad o'r fath, ceisiwch fod yn y "thema", heb ostwng y cefndir cyffredinol. Er enghraifft, mae'r arddull "retro" neu thema'r môr yn gofyn am bresenoldeb dillad priodol neu elfen sy'n gynhenid yn y pwnc hwn.
- Ni allwch ymddangos yn y swyddfa gyffredin na'ch dillad achlysurol. Hyd yn oed os nad oes gennych amser i newid y dillad, yna bydd yr esgidiau ar y gwallt, y brig neu'r blwch gwreiddiol, ac addurniadau'r Nadolig yn arbed eich sefyllfa, gan eich galluogi i aros ar ben.
- Gan feddwl am ba gwisg i'w wisgo ar gyfer corfforaethol, cofiwch bob amser ei bod yn annerbyniol i wisgo'n fwy moethus na'ch pennaeth neu bennaeth, hyd yn oed os oes gennych gyfle o'r fath. Nid yw digwyddiadau o'r fath yn addas ar gyfer arddangos toiledau unigryw a diamwntau drud.
| | | |
Gan godi gwisg ar gyfer corfforaethol, dewiswch eich dillad cymedrol, ond cain, gan gadw enw da. Wedi'r cyfan, mae'r digwyddiadau hyn, er eu bod yn anffurfiol, ond yn dal i fod yn fusnes. Dyna pam, y prif dasg yw gwisgo yn unol â'r sefyllfa rydych chi'n ei feddiannu, yn enwedig mewn cwmni mawr. Yn wir: mae'n well i weithwyr sy'n sefyll is ar ysgol y gwasanaeth, ac nid yn well - bod yn uwch. Sgrt llym neu drowsus clasurol, wedi'u gwisgo ar gyfer corfforaethol - dyma'r opsiwn gorau yn yr achos hwn.
Gwisg cocktail yw'r gwisg anhygoel, wedi'i wisgo ar gyfer corfforaethol. Mae hyd gyfartalog, arddull wreiddiol, yn ogystal ag addurniadau hardd a ddewiswyd yn gywir, yn berffaith i barti yng nghylch cydweithwyr.
Bydd ffrogiau nos hir yn briodol ar gorfforaeth fusnes yn unig. Lle ystyrir bod tâl o'r fath yn god gwisg gorfodol ar gyfer y noson hon. Mewn unrhyw achos arall, ni ddylech chi ddewis y toiledau hyn. Dylai addurniadau i ddillad o'r fath fod yn ddrud, ac mae esgidiau a chydiwr yn cyfateb o reidrwydd ynghyd â nhw. Dylai cwblhau'r ddelwedd ddifrifol fod yn gyffwrdd a gwneuthuriad, a berfformir yn unig gan weithwyr proffesiynol.
Mae gwisgoedd glasurol, wedi'i wisgo ar gyfer corfforaethol yn wisg gyffredinol, sy'n addas ar gyfer amrywiaeth o bartïon yn y tîm gwaith. Bydd blwch ac addurniadau a ddewiswyd yn briodol yn cryfhau'r delwedd "busnes" a grëwyd gennych chi yn unig.
Gan godi esgidiau ar gyfer corfforaethol, cofiwch na ddylai fod yn hardd ac yn chwaethus, ond hefyd yn ddelfrydol ar y cyd â'ch gwisg, ond hefyd yn gyfforddus a chyfforddus. Wedi'r cyfan, mae'n rhaid i chi dreulio ychydig oriau yn y digwyddiad a hyd yn oed efallai dawnsio, a gall esgidiau ysgwyd ac ansefydlog ddifetha'r noson gyfan.
| | | |
| | | |
